Description

#выиливас

В 2021 году мы снимаем с продажи обучающую игру для руководителей Вы или Вас и вместо нее рекомендуем приобрести тренажер для развития управленческих компетенций TheBoss.

Обучающая бизнес-игра для руководителей Вы или Вас – это тренажер для руководителей, который позволяет освоить технологию регулярного менеджмента Александра Фридмана и на практике отработать такие управленческие компетенции, как планирование, делегирование и контроль.

Овладение этой технологией гарантирует компании повышение точности управления и отдачи от сотрудников за счет снижения уровня корпоративного хаоса, устранения причин для цейтнотов и авралов, повышения ответственности сотрудников и фокусировки руководителей на управленческих задачах при оптимальном использовании контроля.

Обучающая бизнес-игра для руководителей Вы или Вас создана бизнес-тренером и игротехником Андреем Донских при консультационной поддержке консультанта, бизнес-тренера, эксперта по регулярному менеджменту Александра Фридмана.

В этой бизнес-игре все, как в жизни: нет заготовленных сюжетов и четко прописанных диалогов. Каждая игровая ситуация — это новый паззл, собранный из нескольких элементов. Это уникальный кейс, требующий решения. Она предназначена для поэтапного освоения технологии регулярного менеджмента и отработки на практике процедур и особенностей применения управленческого планирования, постановки задач сотрудникам, делегирования полномочий и мотивации сотрудников.

Бизнес-игра для руководителей Вы или Вас предназначена для:

1. • Корпоративного обучения руководителей и управленческих команд;
   • Оценки развития компетенций при формировании кадрового резерва, вертикальной ротации и подборе руководителей;
   • Анализа принятых в прошлом управленческих решений;
   • Обмена управленческим опытом на встречах в деловых клубах и ассоциациях;
   • Проведения управленческих турниров по технологии регулярного менеджмента;
   • Изучения дисциплины “Менеджмент” в учебных заведениях.

Цели применения обучающей бизнес-игры Вы или Вас:

1. • Целенаправленное развитие управленческой квалификации;
   • Овладение ключевыми управленческими компетенциями;
   • Структурирование накопленных знаний и полученных навыков;
   • Отстройка корпоративных «бизнес-процессов»;
   • Повышение точности управления компанией;
   • Стандартизация корпоративных подходов к управлению.

Продолжительность деловой игры:

Игровые сессии по 2 – 3 часа с необходимой периодичностью.

Оптимальное количество участников:

До 8-ми человек.

Формы и методы проведения:

1. • Индивидуальная работа;
   • Командная работа;
   • Ролевая игра;
   • Управленческий турнир.

Деловая игра Вы или Вас имеет простую и понятную механику. В нее можно играть как с ведущим, так и без него. Ее можно использовать для регулярного развития управленческих компетенций отдельных руководителей и управленческих команд. Есть версия и для государственных и муниципальных органов власти.

Познакомиться с историей создания настольной обучающей игры для руководителей Вы или Вас, увидеть живые эмоции участников, изучить кейсы вы можете по #выиливас и на YouTube-канале.

Если у вас остались вопросы по обучающей бизнес-игре для руководителей Вы или Вас, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и мы свяжемся с вами.