Целевая аудитория:
- Сотрудники – эксперты компании, кто готов делиться своим опытом
- Внутренние тренеры и методисты, кто хочет освежить знания и узнать новые подходы
- Руководители компании, кто хочет познакомиться с теоретической и практической базой для создания самообучающейся организации
Курс “УЧИМ УЧИТЬ. Передаем опыт внутри компании”
Мы стартуем новый 2022 год с новым продуктом – учебным курсом “Учим учить”. Пока оффлайн, но потом в планах сделать и онлайн версию.
Нам очень близка идея создания самообучающихся организаций. И мы твердо уверены в том, что в любой компании есть носители знаний и экспертизы, кто может стать еще и отличными преподавателями, наставниками для своих коллег. Просто нужно их научить этому.
В обучении взрослых много своих особенностей. Каждый человек – уже состоявшаяся личность со своими взглядами, убеждениями, опытом. Поэтому так важно подобрать “правильный ключик”, использовать подходящие инструменты.
На курсе мы дадим базу, которая позволит вашим корпоративным экспертам разрабатывать свои обучающие программы, мастер-классы и воркшопы. Его основная задача – на практике проектировать свои продукты и проводить занятия.
На курсе разберем:
- основы педагогического дизайна
- целеполагание и рабочий результат
- модели обучение
- форматы проведения занятий
- изучение целевой аудитории
- оценку результатов
- особенности обучения взрослый
- работу с групповой динамикой
- варианты образовательных платформ для запуска обучения
И все это через практику на примерах и опыте самих участников. С обязательными домашними заданиями и обратной связью каждому.
Развитие самообучения в компании – это действие на перспективу. Вы формируете культуру обмена знаниями, повышаете мотивацию как сотрудников, так и внутренних экспертов, налаживаете кроссфункциональную коммуникацию. И в конечном итоге положительно влияете на ключевые показатели деятельности компании.
Если вы хотите принять участие в курсе “Учим учить”, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы обязательно свяжемся с вами и обсудим все организационные вопросы.