Главная / Posts tagged "наставничество" (Page 2)

наставничество

Как выбрать внутреннего эксперта?

Как выбрать внутреннего эксперта?
Как выбрать внутреннего эксперта? Когда компания запускает обучение силами своих сотрудников, рано или поздно встает вопрос: как выбрать внутреннего эксперта? Это только на первый взгляд кажется: что здесь сложного - взять самого опытного специалиста и пусть обучает коллег. На самом деле, все не так очевидно. Здесь нужно учитывать ряд очень важных моментов. Давайте разбираться, каких.   Wi...
Подробнее

Как внедрить наставничество в компании?

Как внедрить наставничество в компании?
Как внедрить наставничество в компании? С вопросом, как внедрить наставничество, к нам обращаются всё чаще и чаще. Промышленные предприятия. IT-разработчики. Девелоперы. Торгово-производственные компании и многие другие. И это не случайно. Наставничество - очень эффективный формат для обучения и развития сотрудников. Особенно, если оно правильно организовано и внедрено. В этой статье разберем осн...
Подробнее

Конкурс – формат для обучения и развития сотрудников

Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников Конкурс - прекрасный инструмент для корпоративного обучения. Этот формат год за годом набирает свою популярность. В каких-то компаниях он даже становится частью корпоративной культуры. Надо отдать должное, это один из нестандартных и вовлекающих способов обучения и развития сотрудников компании. И он работает на любом уровне: от линейного персо...
Подробнее
Вверх