Главная / Posts tagged "HR" (Page 3)

HR

Как правильно оформить должность наставника в России?

Posted on by Андрей Донских
Как правильно оформить должность наставника в России
Как правильно оформить должность наставника в России? На территории Российской Федерации должность наставника отсутствует в классификаторе профессий. Тем не менее, институт наставничества растет и развивается. Для многих компаний отношения "наставник-ученик" являются частью корпоративной культуры. Быть наставником для специалистов, только что пришедших на новое рабочее место - престижно, нужно и ...
Подробнее

Как адаптировать ТОП-менеджера в компании?

Posted on by Андрей Донских
Как адаптировать ТОП-менеджера в компании?
Как адаптировать ТОП-менеджера в компании? Что приходит вам в голову, когда вы слышите о появлении в компании нового молодого специалиста на должность рядового менеджера? Возможно, вспоминаете себя, если ваш карьерный путь начинался подобным образом: "Сколько новой информации ему потребуется освоить! А как быстро он разберется с неофициальными порядками офиса? Быть новичком - тяжело, с этим не сп...
Подробнее

Сильный HR-бренд работодателя: почему это важно и нужно

Posted on by Андрей Донских
Сильный HR-бренд работодателя: почему это важно и нужно
Сильный HR-бренд работодателя: почему это важно и нужно HR-бренд для компании-работодателя важен не менее, чем обычный брендинг. Это влияет на узнаваемость компании среди соискателей, на её статус на рынке труда. Хороший тест - спросить подростков: где бы они хотели работать, если бы могли выбрать для этого любую существующую фирму? Ответами наверняка будут "Google" и "Яндекс" - передовые компан...
Подробнее
Вверх