Главная / Развитие персонала

Развитие персонала

Обучение взрослых: как использовать игровые подходы в корпоративном обучении?

Обучение взрослых: как использовать игровые подходы в корпоративном обучении?
Обучение взрослых: как использовать игровые подходы в корпоративном обучении? Вы когда-нибудь задумывались о том, что взрослые люди учатся иначе чем дети? Если детьми движет внешняя мотивация (получить похвалу от родителей, заработать пятерку), то для взрослых куда важнее мотивация внутренняя (самореализация, повышение самооценки, признание). И это действительно так. Когда взрослый человек самост...
Подробнее

Интегрированная система навыков: как бизнесу понять, чему учить сотрудников

Интегрированная система навыков: как бизнесу понять, чему учить сотрудников
Интегрированная система навыков: как бизнесу понять, чему учить сотрудников Многие эксперты констатируют - на российском рынке труда серьезный кризис. Он оказался следствием ряда факторов: демографический спад конца 1990-х годов, пандемия, мобилизация, включая контрактную. Как следствие - нехватка квалифицированных сотрудников. Это отмечают порядка 50% компаний из разных отраслей экономики - реко...
Подробнее

Смешанный формат обучения: как реализовать?

Смешанный формат обучения: как реализовать?
Смешанный формат обучения: как реализовать? Сегодня смешанный формат обучения один из самых эффективных. Всё больше компаний убеждаются в этом. Он позволяет сотрудникам не просто изучать свежую информацию, но и закреплять её через практические упражнения, внедрять в реальные процессы. Таким образом, смешанный формат помогает участникам сформировать новые навыки, пересмотреть своё поведение в рамк...
Подробнее
Вверх