Главная / Мотивация

Мотивация

Сценарии поведения: как найти подход к любому

Сценарии поведения: как найти подход к любому
Сценарии поведения: как найти подход к любому  У многих людей есть повторяющиеся излюбленные сценарии поведения. Это объясняется тем, что все мы, живя и взаимодействуя в социуме, ограничены определенными условиями и факторами этикета. Так, ребенок может подойти к маме и сказать: «Пожалей меня, меня обидели» или: «Похвали меня, я ведь навел порядок у себя в комнате». Взрослый человек так поступить...
Подробнее

Анализ карты мотиваторов. Что важно для ваших сотрудников

Анализ карты мотиваторов. Что важно для ваших сотрудников
Анализ карты мотиваторов. Что важно для ваших сотрудников Мотивация – один из важнейших и очень трудно изменяемых факторов, который следует учитывать при приеме человека на работу и последующем построении системы ситуационного руководства. Одни и те же критерии могут располагаться в личном рейтинге каждого соискателя на разных местах. Ниже рассмотрим несколько карт мотиваторов и проанализируем их...
Подробнее

7 уроков нематериальной мотивации

7 уроков нематериальной мотивации
7 уроков нематериальной мотивации В кризисное время одной из приоритетных задач компании становится поддержание рабочей мотивации сотрудников. С какой стороны ни посмотри, дело это не из легких: в момент, когда финансовые возможности компании сильно урезаны, замотивировать сотрудников на труд кажется совсем фантастической вещью. Как быть? На помощь придут меры нематериальной мотивации, которые ле...
Подробнее

30 бюджетных идей для системы мотивации сотрудников

30 бюджетных идей для системы мотивации сотрудников
30 бюджетных идей для системы мотивации сотрудников  На днях попалась на глаза одна заметка, касающаяся недорогих способов для системы мотивации персонала. Ее автор - один из западных специалистов в области управления персоналом. В очередной раз убедился в том, как далеки еще наши компании от некоторых предложенных вариантов системы мотивации. А может быть, дело в нашем менталитете. Безусловно,...
Подробнее

10 идей нематериальной мотивации сотрудников

10 идей для нематериальной мотивации сотрудников
10 идей для нематериальной мотивации сотрудников Любая система мотивации направлена на то, чтобы постараться выстроить с сотрудниками долгие и теплые отношения. Необходимо, чтобы у сотрудников складывались позитивные ассоциации с местом работы. Важно понимать, что каждый человек пришел поработать в компанию на какое-то время, и это уже ваша задача сделать так, чтобы текущее место работы было самы...
Подробнее

Уходят лучшие. Почему?

Уходят лучшие сотрудники. Почему?
Почему из компании уходят лучшие и ценные сотрудники? Многие руководители сталкивались с тем, что из компании уходят лучшие сотрудники. У вас — преуспевающая компания с отличными перспективами развития. Вы — опытный руководитель, хорошо знакомый с принципами построения системы мотивации персонала. Достойные оклады, бонусы, проценты и премии, доски почета, корпоративные праздники, ценные подарки, ...
Подробнее
Вверх