Консалтинговое сопровождение компании — партнера

В понедельник 20 июня руководство компании БИТ «Мастер» получило долгожданный отчет по корпоративным деловым играм, состоявшимися десятью днями ранее.

Как и планировалось, во время игры была проведена комплексная оценка персонала, в ходе которой были выявлены ключевые компетенции сотрудников, их командные роли, самооценка и мироощущение.

У руководителей компании было целых 3 дня на то, чтобы подробнее ознакомиться с полученной информацией. В результате у них сформировался целый список вопросов. Ответам на эти вопросы и была посвящена сегодняшняя полуторачасовая встреча.

Так же было решено, что работа по дальнейшей оптимизации деятельности компании будет продолжена во второй половине июля и в августе 2011 г. после возвращения с форума «Селигер 2011». В перспективе у нас:

1. тренинг «Речевое воздействие на сотрудников и мотивационный менеджмент» — для руководителей отделов;
2. тренинг «Тайм-менеджмент и целеполагание» для обеих групп участников, позволяющий объединить личные цели и задачи сотрудников со стратегией развития компании.