[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2179.3941780182968!2d53.26921!3d56.890629999999994!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x43e13ec9c1082c9d%3A0xc08a78e3ee31c64b!2z0JrQvtC90YHQsNC70YLQuNC90LPQvtCy0LDRjyDQs9GA0YPQv9C_0LAg0JTQvtC90YHQutC40YU!5e0!3m2!1sru!2sru!4v1435742553842&w=600&h=450]
Главная / Игры / Вы или Вас

Вы или Вас

Вы или Вас: обучающая бизнес-игра для руководителей

Вы или Вас: обучающая бизнес-игра для руководителейЕсли вы — руководитель, то, вероятно, на вас ежесекундно валится множество самых разных задач. Информация летит «из каждого утюга» и поминутно возникают новые, требующие срочного личного вмешательства проблемы. У вас не хватает времени на управление, и вы все глубже закапываетесь в работу.

Сотрудники же вместо обещанного результата норовят представить убедительные оправдания и перевесить на вас своих «обезьян». Режим постоянного «подвига» выматывает всех: вы выгораете и теряете энергию, сотрудники имитируют бурную деятельность или увольняются. А «белка в колесе» становится тотемным животным.

Как повысить точность управления и КПД сотрудников?

В основу настольной обучающей бизнес-игры для руководителей Вы или Вас ее автор бизнес-тренер Андрей Донских заложил технологию регулярного менеджмента консультанта и бизнес-тренера Александра Фридмана, принявшего непосредственное участие в разработке. Эта технология обеспечивает повышение точности управления и отдачи от сотрудников за счет снижения уровня корпоративного хаоса, устранения причин для цейтнотов и авралов, повышения ответственности сотрудников и фокусировке руководителей на управленческих задачах при оптимальном использовании контроля.

Обучающая игра для руководителей "Вы или Вас"

Бизнес-игра позволит вам освоить и на практике отработать технологию управления сотрудниками, повысить свою управленческую квалификацию. В ней все, как в жизни: нет заготовленных сюжетов и четко прописанных диалогов. Каждая игровая ситуация — это новый паззл, собранный из нескольких элементов. Это уникальный кейс, требующий решения. И только в ваших руках сделать выбор: вы управляете — или вами управляют. Вы решаете проблему, или проблема через какое-то время начинает решать вас.

Эта игра предназначена для проработки таких управленческих компетенций, как планирование, делегирование и контроль. Игра Вы или Вас дает возможность поэтапно освоить технологию регулярного менеджмента и на практике проработать процедуры и нюансы применения управленческого планирования, постановки задач сотрудникам, делегирования полномочий и мотивации сотрудников.

Этот инструмент позволит повысить точность управления и отдачу от сотрудников, переходя от одного уровня сложности заданий к другому.

Цели деловой игры:
    • Целенаправленное развитие управленческой квалификации;
    • Овладение ключевыми управленческими компетенциями;
    • Структурирование накопленных знаний и полученных навыков;
    • Отстройка корпоративных «бизнес-процессов»;
    • Повышение точности управления компанией;
    • Стандартизация корпоративных подходов к управлению.
Целевая аудитория деловой игры:
    • Собственники бизнеса;
    • Топ-менеджеры;
    • Мидл-менеджеры;
    • Кадровый резерв.
Продолжительность деловой игры:

Игровые сессии по 2 — 3 часа с необходимой периодичностью.

Оптимальное количество участников:

До 8-ми человек.

Формы и методы проведения:
    • Индивидуальная работа;
    • Командная работа;
    • Ролевая игра;
    • Управленческий турнир.

Деловая игра Вы или Вас имеет простую и понятную механику. В нее можно играть как с ведущим, так и без него. Ее можно использовать для регулярного развития управленческих компетенций отдельных руководителей и управленческих команд.

Настольная бизнес-игра может стать инструментом для оценки развития управленческих компетенций при формировании кадрового резерва, вертикальной ротации и подборе руководителей. Она будет полезна для обмена управленческим опытом на встречах деловых клубов и ассоциаций, а также для проведения управленческих турниров по технологии регулярного менеджмента.

А теперь есть версия и для государственных и муниципальных органов власти.

Форма обратной связиЕсли вам или компании, в которой вы работаете, интересно поработать с обучающей бизнес-игрой «Вы или Вас» или приобрести ее для своего предприятия, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы свяжемся с вами и подберем подходящий вариант взаимодействия.

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Вверх