Главная / Articles posted byАндрей Донских (Page 2)

Редактор: Андрей Донских

MatriX без 20-ти

MatriX без 20-ти. Бизнес-тренер Андрей Донских. Автор MatriX
MatriX без 20-ти Без 20-ти процентов от первоначальной стоимости. В октябре 2017 года мы решили устроить беспрецедентную акцию на все коробочные версии креативной платформы MatriX. Много общаясь с бизнес-тренерами, игротехниками и фасилитаторами, работающими как на свободном рынке, так и в компаниях, мы убедились, что разные версии креативной платформы MatriX вызывают большой интерес у профессио...
Подробнее

Мотивация для миллениалов: как работать с поколением Y

Мотивация для миллениалов: как работать с поколением Y
Мотивация для миллениалов: как работать с поколением Y Миллениалов, или поколение Y, трудно заставить работать по схеме, привычной для их более старших коллег. Родители современной молодежи - свидетели сложных 1990-ых годов -  начинали работать, чтобы выжить самим и вырастить детей. Большого разнообразия среди профессий не было, но это и не требовалось: работали ради денег. Сегодня же молодые лю...
Подробнее

Что должен уметь фасилитатор?

Что должен уметь фасилитатор?
Что должен уметь фасилитатор? Когда вы ставите кому-либо задачу – большую, маленькую, интересную, рутинную – вы рассчитываете на её достойное исполнение. От портретиста вы ждете портрет, которым будут гордиться ваши правнуки, от клининговой компании – холодной расправы над последствиями вчерашней вечеринки, от дизайнера интерьера – комнату как из каталога Икеи. И вот в компанию приходит фасилитат...
Подробнее

Почему нам нравится играть?

Почему нам нравится играть?
Почему нам нравится играть? Человечество любило играть еще на заре своего рождения. Известный нидерландский историк и культуролог Йохан Хёйзинга в 1938 г. даже опубликовал трактат "Человек играющий" - в этом труде ученый объяснял важность феномена игры. В 70-80-ых годах случился бум компьютерных игр, на которых в дальнейшем выросло поколение Y. В наши дни геймификация уже проникла в процессы обу...
Подробнее

Яблоки и 120 комнат: креативные методики для поиска решений

Яблоки и 120 комнат: креативные методики для поиска решений
Яблоки и 120 комнат: креативные методики для поиска решений Креативные методики хороши тем, что требуют для своего проведения минимум затрат. Стикеры, ватман, карандаши, фломастеры - обычно это всё, что необходимо для поиска новых решений. К тому же, методики разнообразны: для одной нужно посидеть в тишине, в другой - притвориться танцором. Различают три вида методик: открывающие, исследовательс...
Подробнее

Мы заплатим, чтобы вы ушли: о вовлеченности сотрудников

Мы заплатим, чтобы вы ушли: о вовлеченности сотрудников
Мы заплатим, чтобы вы ушли: о вовлеченности сотрудников Если я люблю шоколадное мороженое, но мне предлагают продавать овощной салат, я буду делать это без энтузиазма. Но если мне объяснить, в чем салат непременно лучше хрустящего рожка, привести меня на йогу среди овощных плантаций, дать поговорить с воодушевленным тестировщиком помидоров и редиски, или даже обеспечить меня бесплатным недельным ...
Подробнее

Планирование карьеры сотрудника

Планирование карьеры сотрудника
Планирование карьеры сотрудника Планирование карьеры должно стать непрерывным процессом с ежегодной «ревизией». Технологий планирования карьеры может быть несколько, рассмотрим одну из них – succession planning, или планирование успеха. Организация процесса планирования карьеры Планирование карьеры организовано как двусторонний процесс: с одной стороны сотрудник описывает свое видение роста и...
Подробнее
Вверх