[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2179.3941780182968!2d53.26921!3d56.890629999999994!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x43e13ec9c1082c9d%3A0xc08a78e3ee31c64b!2z0JrQvtC90YHQsNC70YLQuNC90LPQvtCy0LDRjyDQs9GA0YPQv9C_0LAg0JTQvtC90YHQutC40YU!5e0!3m2!1sru!2sru!4v1435742553842&w=600&h=450]
Главная / Новости компании / Предложение для тренинговых компаний

Предложение для тренинговых компаний

Предложение для тренинговых компаний

Предложение для тренинговых компанийУже на протяжении нескольких лет наблюдается спад на рынке тренинговых услуг, в том числе, предлагающих программы обучения для руководителей. Причин тому несколько.

Во-первых, крупные компании оптимизируют расходы на развитие. Многие из них имеют свои корпоративные университеты, которые практически полностью покрывают потребности в разных образовательных программах.

Во-вторых, в сегменте корпоративных тренингов существует большой уровень конкуренции между компаниями, которые предлагают однотипные тренинги по лидерству, формированию команды, управлению и мотивации персоналом и т.д.

В-третьих, серьезную долю рынка на себя оттягивают всевозможные MBA-программы при вузах в России и за границей.

Области для развития тренинговых компаний

В сложившейся ситуации сохранят и укрепят свои позиции только те тренинговые компании, которые обладают более высоким уровнем профессионализма, будут владеть несколькими смежными сферами знаний, смогут гибко подстраиваться под потребности клиентов, предлагая им те продукты, которые востребованы здесь и сейчас.

Общая обстановка в экономике вынуждает компании заниматься оптимизацией бизнеса, упрощением и переосмыслением процессов, а также принципов принятия решений и управления персоналом.

Сегодня спросом пользуются услуги тех компаний, которые готовы не просто выделить тренера с маркером у доски, даже если он очень известный и «собирает стадионы», а подстраиваются под новые запросы и на практике делятся той или иной технологией.

Именно поэтому в последнее время наблюдается смещение акцента на индивидуальные занятия или обучение в малых группах, которое подразумевает не банальное донесение информации, а направлено на переосмысление деятельности, решаемых задач и отработку необходимых практических навыков.

Один из инструментов, который позволяет проводить обучение в таком формате, — обучающая игра для руководителей “Вы или Вас”, созданная игротехником Андреем Донских при методической поддержке консультанта и бизнес-тренера Александра Фридмана.

Предложение для тренинговых компаний

Она позволяет не только познакомить с технологией регулярного менеджмента, но и сформировать необходимые для руководителей навыки планирования, делегирования и контроля.

Игровые сессии по 2-3 часа обеспечивают формирование таких значимых компетенций, как постановка задачи, обеспечение выполнения и формирование мотивации. Подробная информация об игре по ссылке.

Наше предложение

Для тренинговых компаний мы предлагаем особую цену на этот обучающий продукт — 129 000* рублей (* базовая цена — 149 000 рублей). Вы окупите вложенные инвестиции уже за 3 — 4 месяца, проводя 1 раз в неделю игровые сессии для руководителей продолжительностью 2 — 3 часа.

 Стоимость участияКоличество игроковИтог
1 игровая сессия / неделя1 000 рублей8 - 10 человек8 000 - 10 000 рублей
ИТОГО за месяц32 000 - 40 000 рублей

Вы можете установить более высокую стоимость участия для одного человека и окупить игру еще быстрее. По нашему опыту стоимость 1 500 — 2 500 рублей абсолютно приемлемы для рынка.

В стоимость комплекта обучающей игры для руководителей “Вы или Вас” входит:

    • Сама игра (игровое поле, 10 колод карточек, 8-ми гранный кубик, 8 фишек, методическое руководство);
    • Методическая поддержка и консультирование со стороны разработчика Андрея Донских;
    • Возможность участия в партнерской программе. Если ваши клиенты, после участия в игровых сессиях, захотят по полной стоимости (149 000 рублей) приобрести игру для корпоративного использования, то вам предусмотрен бонус в размере 10 000 рублей с каждого проданного комплекта. Бонус выплачивается только после передачи контакта “теплого” клиента и заключения с ним договора на поставку игры.

Мы готовы ответить на все вопросы и провести on-line презентацию обучающей игры для руководителей “Вы или Вас” в удобное для вас время.

Форма обратной связиЕсли вас заинтересовала обучающая игра для руководителей «Вы или Вас» как возможность расширить предложение тренинговых услуг своей компании и предложить клиентам новый и эффективный инструмент обучения, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. Мы свяжемся с вами и согласуем удобное время для общения: 

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Вверх